Ya no existe nadie a quien no se le llene la boca con la igualdad entre  hombres y mujeres, desde la escuela al matrimonio, desde las labores de la casa al parlamento, pasando por las empresas y el campo, pero como ocurre en tantos temas de ésta sociedad de desigualdades, la realidad es bien diferente, todavía hoy, a las mujeres para ser algo se nos exige demostrar nuestra capacidad constantemente, seguimos cobrando menos por los mismos trabajos remunerados, siempre que se habla de puestos de responsabilidad, se da por hecho que el hombre es capaz y nuestra capacidad se pone en cuestión.
Hoy todo se quiere tapar con la “PARIDAD”, pero lo que se necesita son actuaciones efectivas en todos los aspectos de la vida, no en la igualdad de número.
Nosotras además de sumarnos a iniciativas como “La Carta Mundial de los Derechos de las Mujeres proponemos:

• Una concejalía y comisión de la mujer que fomente, propugne, informe y controle la efectiva igualdad en todas las áreas del Ayuntamiento y de la actividad municipal.
• La asignación de pisos de emergencia para el uso de afectadas por la violencia de genero a cargo del Ayuntamiento o en su caso de forma común con otros municipios, ofreciendo información, ayuda y protección municipal a cualquier vecina que lo requiera.
• Persecución del trabajo sumergido y discriminatorio, así como la exigencia de condiciones dignas de trabajo, sin trampas a la hora de valorar los diferentes puestos y categorías. La denuncia de los contratos basura y de los trabajos sin contrato legal para cuidadoras de niños, ancianos, enfermos, labores del hogar, etc. Creación de centros y cursos de  puesta al día para la integración de las mujeres en la vida laboral, tras periodos de exclusión, por la dedicación al cuidado de los hijos, familiares enfermos, etc.
• Apoyos y subvenciones a los grupos y asociaciones de mujeres ya existentes.

Gaur egun, edonork aipatzen du gizonen eta emakumeen arteko berdintasuna, ikastegitik hasi eta ezkontzaraino, etxeko lanetatik legebiltzarrera, enpresetatik landa-eremura. Baina desberdintasunetan joria den gizarte honetan, beste hainbat arlotan pasatzen den bezala, errealitatea, gaur egun, oso desberdina da. Zer izateko, emakumeei etengabe eskatzen digute gure gaitasuna erakustea, lan beraren truke soldata txikiago jasotzen jarraitzen dugu, erantzukizuneko postuak aipatzen direnean, gizonari gaitasuna aintzatesten zaio hasieratik, eta emakumeei ez.
Gaur egun PAREKOTASUNA aipatu eta guztia konpontzen dela dirudi, baina parekotasun hori bizitzako arlo guztietan gauzatu behar da, ez kopuruan soilik.
Guk bat egiten dugu Emakumeen Eskubideei buruzko Munduko Gutunarekin, baina horrez gain, honakoa ere ezinbestekoa da gure ustez:

• Emakumearen arlorako zinegotzigo eta batzordea, Udaleko arlo guztietan eta Udalaren jardueran berdintasuna sustatu, bultzatu eta kontrolatzeko, eta hari buruzko informazioa emateko.
• Genero-indarkeriaren biktimentzako larrialdiko etxebizitzak esleituko ditu Udalak bere pentzuan, edo, bestela, beste udalerri batzuekin batera. Behar duen edozein herritarri informazioa, laguntza eta udalaren babesa eskainiko zaizkio.
• Ezkutuko lana eta lan diskriminatzailea jazarriko ditugu, eta, aldi berean, lan-baldintza duinak exijituko ditugu, lanpostuak eta mailak balioesterakoan iruzurrik egon ez dadin. Zabor-kontratuak eta haurrak, nagusiak eta gaixoak zaintzeko eta etxeko lanak egiteko legezko kontraturik gabe jardutea salatuko dugu.
• Seme-alabak, senitarteko gaixoak, etab. zaintzeko lan-mundutik baztertuta egon ondoren, emakumeak lan-munduratzeko zentroak eta egunean jartzeko ikastaroak antolatuko dira.
• Dagoeneko badiren emakumeen talde eta elkarteei diru-laguntzak emango zaizkie.